大会首先对在集团2023年劳动竞赛中获奖的梁永涛等5位同志进行了奖励表彰，接着为2023年专业师傅和见习生导师举行了聘用仪式；分公司党总支书记就推进劳动技能竞赛工作进行再动员。近年来，分公司深化落实广州发展“双十行动”和燃气集团“技能强企”行动，出台了一系列制度文件，健全技术人员“师带徒”培训制度，至今已是第四届开展师带徒培训，师傅带徒弟的技能人才培养模式的基层实践，已经成为实习生快速成长最为有效的手段之一。

表彰劳动竞赛获奖选手

         詹高杰肯定了西区分公司劳动竞赛、师带徒培养工作取得的成果，同时提出了三点希望：一是要把提升职工素质作为推进产业工人队伍建设改革重要举措来抓；二是要把组织和参加劳动技能竞赛作为服务企业、服务职工的重要平台来抓；三是要组织动员广大员工高效高质推进城市燃气管道更新改造任务，提升广州城市燃气安全管理水平。